Für alle modebegeisterten Menschen und Persönlichkeiten, die gerne mit hochwertigen Textilien arbeiten wollen, stellen wir euch heute das international tätige Wäscheunternehmen CALIDA vor. Was macht CALIDA als Arbeitgeber aus? Wie läuft es hinter den Kulissen ab? Was bedeutet arbeiten bei CALIDA? Dieses und weiteres präsentieren wir euch im folgenden Beitrag.
Hintergründe zum Unternehmen
CALIDA ist ein Unternehmen aus Sursee in der Schweiz, gegründet 1941 von Max Kellenberger und Joachim Palmers. Begonnen haben sie mit Damenwäsche, aber längst wird Tag- und Nachtwäsche für Frauen, Männer und Kinder produziert. Diese verkaufen sie in 130 Marken-Stores sowie mit 3'000 Vertriebspartnern erfolgreich in der ganzen Welt. Es hat sich viel verändert in den vergangenen Jahrzehnten, aber eins nicht: das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück.
Heute bietet die Marke CALIDA ein breites Sortiment an Nacht- und Tagwäsche, Loungewear, Funktionswäsche, sowie Swim- und Beachwear. Mit dem zweiten Standbein, Aubade, deckt CALIDA weiterhin den Markt der Luxus-Dessous ab. Die Produkte sind erhältlich über den eigenen online Shop und rund 125 Marken-Stores vor Ort, als auch über den Fach- und Versandhandel verschiedener Warenhäuser.
Das Headquarter mit seinen Büroräumlichkeiten CALIDAs ist in Sursee, direkt am Sempachersee. Dort befinden sich ebenfalls eine Musternäherei, zwei Musterstores, ein Fotostudio, ein Factory Outlet, verschiedenste Kreativbereiche und Showrooms.
Arbeiten bei CALIDA
Von der Schweiz in die Welt – so das Credo von CALIDA. Seit über 75 Jahren stehen sie für Werte wie Nachhaltigkeit, höchste Schweizer Qualität und zeitgenössisches Design. CALIDA gehört zu den führenden Wäschemarken Europas und vereint Innovation, Design, Qualität, Tradition und Moderne in sich. Weil die Qualität stets im Fokus aller Aktivitäten steht, produzieren sie nachhaltig und umweltschonend. So fühlt sich die Wäsche gut an - nicht nur auf der Haut.
Mit dem Label „MADE IN GREEN by OEKO TEX“ setzt das Unternehmen auf qualitative, soziale und ökologische Standards in der Produktion und auf eine transparente Kommunikation. Das Label umfasst dabei alle Schritte der gesamten Produktionskette und jeder mit dem Label ausgelobte Artikel kann anhand einer Produkte-ID, in Form einer Nummer oder eines QR-Codes, transparent zurückverfolgt werden.
CALIDA lebt von den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, die gemeinsam Ziele setzen, als Team am Erfolg arbeiten und die Fähigkeiten der ganz verschiedenen Berufsgruppen vereinen und sich den Herausforderungen, Aufgaben und Chancen stellen. Es ist ihnen wichtig, miteinander zu lernen und sich als Organisation weiterzuentwickeln, auf Erreichtes stolz zu sein und offenes Feedback zu geben. Werte wie Vertrauen, Respekt und ein wertschätzender Umgang sind wichtig im CALIDA-Alltag.
Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sind die zentralen Werte bei CALIDA. Nach aktuellen Zahlen aus dem myCareerGate Pool bei Persönlichkeiten, die CALIDA als Wunscharbeitgeber sehen, sind die meist gewählten Werte Professionalität, Wertschätzung und Leidenschaft, welche von rund 66% des Pools angewählt wurden. Die Unternehmenswerte werden ebenfalls sehr hoch, von 53% der Persönlichkeiten, vertreten. Wobei Frauen 'Respekt' als wichtigen Wert angegeben haben und Männer 'Leidenschaft'. Die Persönlichkeiten, welche die Unternehmenswerte von CALIDA angewählt haben möchten im Unternehmen tätig sein in den Funktionen Executive Management oder Marketing.
Fazit
CALIDA ist ein Traditionsunternehmen, welches sich stets weiterentwickelt und dabei qualitativ hochstehende Produkte herstellt, welche ebenfalls nachhaltig vertretbar sind. Im Rekrutierungsprozess ist CALIDA die persönliche Motivation sowie die Leidenschaft des Kandidaten wichtig. Klar herauszustellen warum man bei CALIDA tätig sein mag ist demnach ein Vorteil gegenüber seinen Mitbewerbern. Zudem bedeutet arbeiten bei CALIDA Chancen zu bekommen, welche jedoch auch aktiv eingefordert werden sollen. Wer sich für eine Karriere bei CALIDA entscheidet, der wird vom Unternehmen und den verantwortlichen Personen ebenfalls begleitet und unterstützt.
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